Fachkräftemangel als neue Normalität. Gute Soziale Arbeit auch in Zeiten des Fachkräftemangels am Praxisbeispiel eines freien Jugendhilfeträgers und Wohlfahrtsverbandes

Abstract

Die Folgen des Fachkräftemangels treffen die Jugendhilfe hart, auch weil das gesellschaftliche Ansehen des Arbeitsfeldes relativ schwach ist. Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit den Auswirkungen dieses Phänomens, den Lösungswegen und Gegenmaßnahmen eines erfahrenen und gut vernetzten Jugendhilfeträgers, der sich dem Fachkräftemangel als neue Normalität stellt.