mensch & pferd international
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1867-6456
Ernst Reinhardt Verlag, GmbH & Co. KG München
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English Abstracts
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Horse assisted business coaching is able to support adults with disability systemic and solution-oriented in issues of work-related and individual developement. Through the six stages of the coaching process recources will be uncovered and evolved and individual goals are going to be achieved. The context “horse” in combination with guided reflection is also opening up new perspectives for participants and employers.
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Termine mup 4|2018 | 203 ■ 07. - 09.12.2018 Organisation im RSB, Abschlussprüfung (Modul 6 zur Ausbildung ÜbungsleiterIn im Therapeutischen Reiten und Reitsport für Behinderte) (Feuchtwangen) www.blv-therapeutisches-reiten.de ■ 16.12.2018 Pferdegestützte Therapie mit traumatisierten Klienten: Der spezifische Einsatz von Pferden zur Stabilisierung und Integration nach einem Trauma (Konstanz) www.ipth.de ■ 18.12.2018 Kinder mit Enuresis / Enkopresis in der Reittherapie: Hintergrundinformationen und therapeutische Strategien (Konstanz) www.ipth.de ■ 01.01.2019 Einführung in die Sozial- und Heilpädagogik mit Pferden (Modul 1 zur Gesamtausbildung ReittherapeutIn) (Feuchtwangen) www.blv-therapeutisches-reiten.de ■ 07.01.2019 Einführung in verschiedene Krankheitsbilder, Behinderungen und Störungen (Modul 2 zur Gesamtausbildung ReittherapeutIn) (Feuchtwangen) www.blv-therapeutisches-reiten.de ■ 08.01.2019 Einführung in die Physiotherapie mit Pferden (Modul 3 zur Gesamtausbildung ReittherapeutIn) (Feuchtwangen) www.blv-therapeutisches-reiten.de ■ 09.01.2019 Erlebnis-, Natur- und Umweltpädagogik mit Pferden als tiergestützte Therapie (Modul 4 zur Gesamtausbildung ReittherapeutIn) (Feuchtwangen) www.blv-therapeutisches-reiten.de Termine ■ Business coaching for special needs employees? ! Horse assisted business coaching for adults with mental disability as a key to individual and work-related developement Abstract: Horse assisted business coaching is able to support adults with disability systemic and solutionoriented in issues of work-related and individual developement. Through the six stages of the coaching process recources will be uncovered and evolved and individual goals are going to be achieved. The context “horse” in combination with guided reflection is also opening up new perspectives for participants and employers. Key words: Systemic Coaching, Business Coaching, mental disability, Horse assisted business coaching, Development Support, Process Support, Participation English Abstracts
